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公司新聞

浩寶技術(shù)大規(guī)模招聘開始了,職位多、待遇優(yōu)、福利好,趕緊來吧!

2021-02-26 06:51:43
浩寶技術(shù)大規(guī)模招聘開始了,職位多、待遇優(yōu)、福利好,趕緊來吧!

深圳市浩寶技術(shù)有限公司成立于2008年6月,是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)無鉛回流焊爐、波峰焊機(jī)、垂直加熱爐、半導(dǎo)體封裝固化爐等設(shè)備的公司。

浩寶是國家高新技術(shù)企業(yè),已獲得國家級發(fā)明專利及實(shí)用新型專利近百項(xiàng);浩寶近百名研發(fā)工程師銳意進(jìn)取,攻克了多項(xiàng)制約我國高端裝備的關(guān)鍵技術(shù);研發(fā)經(jīng)理羅文欣被深圳寶安區(qū)政府評為2019年度“寶安工匠”。

浩寶公司注重國際化的戰(zhàn)略布局,在全球多個(gè)國家和地方搭建了營銷網(wǎng)絡(luò)。我們在東南亞、歐洲、美洲及澳洲均建立了銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò);同時(shí),浩寶在中國北京、上海、廣州、杭州、蘇州、成都、重慶、武漢、青島及香港等地均設(shè)有分公司或辦事處。


福利待遇

● 薪資待遇:職位多多,收入多多,并國家規(guī)定購買社保及計(jì)算加班工資,年終績效獎勵等。

● 包吃包?。?/strong>一日三餐全免費(fèi),三菜一湯,新鮮水果,每天花樣翻新,營養(yǎng)豐富。

浩寶技術(shù)大規(guī)模招聘開始了,職位多、待遇優(yōu)、福利好,趕緊來吧!

● 節(jié)日福利:過年過節(jié),有禮品、加餐及紅包,不要拿太多哦!

● 晉升發(fā)展:公司將為每個(gè)入職員工提供職業(yè)發(fā)展平臺,表現(xiàn)優(yōu)秀,可以依次晉升至公司重要崗位。

● 文化活動旅游、聚餐、比賽、打球,員工團(tuán)建,很多朋友,很多樂

招聘職位

01

業(yè)務(wù)部-業(yè)務(wù)員  6名

崗位要求:

1、有SMT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、敢于挑戰(zhàn),積極樂觀;

3、可選擇廣東、江蘇、重慶、北京、山東等地業(yè)務(wù)拓展。

工作職責(zé):

開拓市場,銷售設(shè)備。

薪資待遇:

底薪+提成,具體面議。


02

研發(fā)部-機(jī)械工程師  3名

崗位要求:

1、年齡25-40歲,機(jī)械設(shè)計(jì)及自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具備獨(dú)立非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)能力,有3年以上非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有加熱設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如加熱烤箱,熟悉烤箱開發(fā)工作流程,精通烤箱、溫度控制原理,熟悉液壓與氣動傳動知識,熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)中的常用部件的選型;

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任意識,工作積極主動,擅于溝通,具備良好的邏輯條理性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

5、熟悉Solidworks或Pro-e進(jìn)行2D/3D機(jī)械設(shè)計(jì)。

薪資待遇:

月薪1.2w-2w。


03

儲備工程師 2名

崗位要求:

1、有CAD,Solidworks繪圖軟件基礎(chǔ);

2、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動化相關(guān)專業(yè);

3、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇:

月薪5K-7K。


04

助理工程師  1名

崗位要求:

1、能熟練使用Solidworks、proe、CAD等繪圖軟件;

2、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

3、有非標(biāo)機(jī)械設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備機(jī)械方面的方案、結(jié)構(gòu)及圖紙制作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械技術(shù)問題點(diǎn)主導(dǎo)突破,把控負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度。

薪資待遇:

月薪5K-7K。


05

企劃部-企劃部長  1名

崗位要求:

3年以上企劃經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的研究與規(guī)劃。

薪資待遇:

面議。


06

行政人事部-人力資源經(jīng)理 1名

崗位要求:

1、三年以上人力資源管理經(jīng)理;

2、有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)及社保、工傷受理等流程;

3、具有良好的溝通交流能力和理解能力,及良好的個(gè)人形象;

4、負(fù)責(zé)組織公司員工的考核,并對考核結(jié)果作分析;

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,組織安排對員工的培訓(xùn),建立干部和技術(shù)人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系;

2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司用工制度,人事管理制度,勞動工資制度,人事構(gòu)架,管理制度,實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)開發(fā),引進(jìn)外部人才組織實(shí)施招聘工作,并參與對應(yīng)聘人員的全面篩選;

薪資待遇:

面議。


07

測試工程師  1名

崗位要求:

1、年齡25-40歲,有一年以上的檢驗(yàn)及測試工作經(jīng)驗(yàn),了解測試工作流程;

2、會使用檢具,量具及測試工具;

3、能獨(dú)立完成上級交代的測試工作,撰寫測試報(bào)告。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接洽的測試工作;

2、負(fù)責(zé)樣品測試;

3、負(fù)責(zé)部機(jī)開發(fā)設(shè)備關(guān)鍵性能指標(biāo)測試;

4、撰寫測試報(bào)告。

薪資待遇:

月薪6K-8K。


08

售后部-售后主管  1名

崗位要求:

1、年齡25-40歲,機(jī)電、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年的售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,做事認(rèn)真,踏實(shí)。

工作職責(zé):

1、售后團(tuán)隊(duì)組建,管理;

2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作的統(tǒng)籌;

3、宣傳本公司產(chǎn)品,維護(hù)服務(wù)形象;

薪資待遇:

面議。


09

售后部-售后學(xué)徒/技術(shù)員  6名

崗位要求:

1、年齡18-30歲,中專及以上學(xué)歷,理工科機(jī)電、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有電工證優(yōu)先;

3、能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,做事認(rèn)真,踏實(shí)。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試及培訓(xùn)客戶;

2、配合部門執(zhí)行相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)測試工作。

薪資待遇:

面議。


10

售后部-售后文員  2名

崗位要求:

1、年齡20-35歲,中專及以上學(xué)歷;

2、熟練Word、Excel等常用辦公軟件。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)處理,協(xié)助各區(qū)域訂單管理;

2、收集,歸檔整理每月數(shù)據(jù)報(bào)表。

薪資待遇:

4K-5K。


11

外貿(mào)售后工程師  1名

崗位要求:

1、年齡22-35歲,中專及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、電氣、機(jī)電一體化或自動化專業(yè)優(yōu)先;

2、此職位無需經(jīng)驗(yàn),英語說寫流利即可;

3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外貿(mào)售后等信息反饋,產(chǎn)品問題改善和處理跟進(jìn)

2、宣傳本公司的產(chǎn)品,協(xié)調(diào)同客戶之間的關(guān)系等;

3、適應(yīng)出差;

薪資待遇:

面議。


12

行政部-行政文員  1名

崗位要求:

1、年齡22-35歲,中專/高中以上學(xué)歷,能熟練應(yīng)用Excel辦公軟件;

2、了解生產(chǎn)、制造型企業(yè)的基本流程;

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、性格開朗、善于溝通。

工作職責(zé):

1、檢查公司各部門的會議決議、計(jì)劃等工作的落實(shí)執(zhí)行情況;

2、提供改善協(xié)助;

3、完成主管安排的其他臨時(shí)工作。

薪資待遇:

月薪4.5K-5K。


13

PMC計(jì)劃員  1名

崗位要求:

1、一年以上PMC/計(jì)劃/跟單員工作經(jīng)驗(yàn);

2、能熟練使用EXCEL及操作易飛ERP,熟悉辦公軟件;

3、對數(shù)字敏感,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

4、接受能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng)。

工作職責(zé):

1、按要求下生產(chǎn)指令單(物料需求)并跟進(jìn)進(jìn)度;

2、按出貨時(shí)間,跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,及時(shí)反映異常問題點(diǎn);

3、每天更新跟進(jìn)結(jié)果,實(shí)時(shí)反饋異常信息。

4、主管安排的其它工作

薪資待遇:

月薪4.5K-6K。


14

貨倉組-倉管員  1名

崗位要求:

1、年齡不限,一年以上倉管員經(jīng)驗(yàn),對數(shù)字有較強(qiáng)的記憶;

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心,服從安排,能吃苦耐勞。

工作職責(zé):

1、從事原材料的收發(fā)及盤點(diǎn);

2、機(jī)加件、鈑金件的收貨與發(fā)貨;

3、協(xié)助其他物料的發(fā)貨與收貨。

薪資待遇:

月薪4K-6K


15

貨倉組-倉管文員  1名

崗位要求:

1、倉庫打單員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、會電腦基礎(chǔ)辦公軟件;

薪資待遇:

月薪4K-5K


16

鈑金組-生產(chǎn)文員  1名

崗位要求:

年齡20-35歲,能熟練使用辦公軟件。
工作職責(zé):

制作相應(yīng)報(bào)表。

薪資待遇:

月薪4.5K-5K。


17

氬弧焊工  2名

崗位要求:

1、有3年以上的鈑金焊接工作經(jīng)驗(yàn),

2、能獨(dú)立看懂焊接圖紙;

3、能吃苦耐勞;

4、服從工作安排,品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

薪資待遇:

月薪6K-8K。


18

鈑金工藝工程師  2名

崗位要求:

1、鈑金廠工藝工程師經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2、熟練使用工程師的辦公軟件;

3、具備一定的IE現(xiàn)場改善能力。

工作職責(zé):

1、排生產(chǎn)工藝,展開拆圖;

2、ERP系統(tǒng)維護(hù),成本生產(chǎn)工時(shí)錄入;

3、熟悉現(xiàn)場加工工藝、設(shè)備性能等;

4、節(jié)約工藝效率成本等。

薪資待遇:

面議。


19

折彎工  3名

崗位要求:

1、年齡不限,學(xué)歷不限,5年以上獨(dú)立操作折彎經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、會機(jī)床操作及維護(hù)保養(yǎng),會看圖紙,獨(dú)立完成折彎工作;

3、責(zé)任心強(qiáng)品質(zhì)意識強(qiáng),適應(yīng)白/夜班轉(zhuǎn)班。

工作職責(zé):

鈑金折彎。

薪資待遇:

月薪6K-10K。


20

打磨工  1名

崗位要求:

1、年齡48歲以下;

2、打磨、噴粉兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、吃苦耐勞,服從工作安排。

工作職責(zé):

打磨,刮灰,噴粉。

薪資待遇:

月薪5K-7K。


21

銑工  1名

崗位要求:

1、年齡48歲以下,有兩年以上五金設(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn);

2、會看三視圖,能獨(dú)立完成加工工藝;

3、會磨銑工,吃苦耐勞,服從工作安排

工作職責(zé):

磨銑。

薪資待遇:

月薪6K-9K。


22

噴涂組-打磨噴粉  2名

崗位要求:

打磨、噴粉兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,服從工作安排。

工作職責(zé):

打磨,刮灰,噴粉。

薪資待遇:

月薪5K-7K。


23

裝配組-普工學(xué)徒 20名

崗位要求:

1、年齡18-48歲,身體健康;

2、在五金設(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、能吃苦,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

4、做事認(rèn)真,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。

薪資待遇:

月薪5K-7K。


24

裝配電工  5名

崗位要求:

1、年齡18-30歲,初中學(xué)歷以上;

2、有自動化設(shè)備或相關(guān)行業(yè)裝配電工工作經(jīng)驗(yàn);

3、有電工證,能看懂電路圖紙優(yōu)先,電工學(xué)徒亦可;

4、能吃苦,適應(yīng)加班。

薪資待遇:

月薪5K-7K。


25

生產(chǎn)跟單文員  1名

崗位要求:

1、年齡20~35歲;

2、有ERP操作經(jīng)驗(yàn)、打單操作、物料跟單、數(shù)據(jù)錄入維護(hù)經(jīng)驗(yàn)等;

3、能吃苦,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作職責(zé):

1、生產(chǎn)物料齊套跟單;

2、生產(chǎn)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入;

3、ERP系統(tǒng)工單完成率查詢;

4、單據(jù)維護(hù)打印。

薪資待遇:

月薪4.5K-5K。


26

OQC  2名

崗位要求:

1、年齡20-30歲,初中學(xué)歷以上;

2、熟悉設(shè)備生產(chǎn)裝配流程,功能及外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求;

3、有較強(qiáng)的品質(zhì)意識,對問題處理有一定的應(yīng)變及改善能力;

4、團(tuán)隊(duì)意識及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪資待遇:

月薪4.5K-6K。


27

物料員  1名

崗位要求:

1、有相關(guān)機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、有機(jī)械相應(yīng)工廠做過物料員的優(yōu)先;

3、會用電腦操作相關(guān)辦公軟件優(yōu)先。

工作職責(zé):

車間領(lǐng)退物料、欠、物料跟進(jìn)。

薪資待遇:

月薪5K-7K。


28

鈑金計(jì)劃員  1名

崗位要求:

熟悉鈑金車間的計(jì)劃排單,跟進(jìn)。

崗位要求:

月薪5K-8K。


聯(lián)系方式

【聯(lián)系人】

梁小姐:0755-27272795,13641457951

蔡先生:0755-27272795/8015

【簡歷投遞郵箱】

buyer-2@sz-hb.net

應(yīng)聘請注明職位+名字


【公司地址】

深圳市寶安區(qū)松崗街道田洋六路1號浩寶工業(yè)園

【公司網(wǎng)址】

g5481.cn

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